近年来，越来越多的中国学生选择去韩国留学，其中不少学生在面临留学机会的同时，也面临着一个共同的问题：如何让父母放心自己一个人在异国他乡学习和生活。

  针对这一问题，韩国法务部推出了“留学生(D-2)父母季节工邀请计划”。该计划允许在非首都圈认证大学就读一年以上（且剩余留学时间超过两个学期）的留学生父母，在子女就读大学所在地区（以都市自治体为划分标准）的地方从事季节性工作，主要集中在学生所在学校附近的农村或渔村。这一举措不仅为非首都圈的留学生父母提供了在陪读期间来韩工作的机会，还在一定程度上缓解了农村和渔村地区的劳动力短缺问题。

  根据法务部的数据，截至2023年，认证大学在非首都圈的共有77所，首尔·大田·忠清地区有28所，数量最多，其次是釜山·蔚山·庆南(20所)、大邱·庆北(14所)、光州·全北·全南(10所)、江原(4所)和济州(1所)。

  该计划要求申请人的父母年龄需在55岁以下，留学生在韩国居留期间必须遵守当地法律法规，且父母不得有任何健康问题或犯罪记录。符合条件的父母将获得为期90天的短期就业签证(C-4)或为期5个月(最多可延长至8个月)的工作签证(E-8)。

留学生父母季节工介绍：

 工作内容：从事农业、渔业相关工作，包括种植、采摘、施肥、打包、装箱、加工、捕捞等工作。韩国工作一般分为按天或按件/量计算收入，按天计算收入的工作相对较轻松，属于中轻劳动；按件/量来计算收入的工作一般为高强度体力劳动。工作内容会根据企业行业、体力条件和实际现场需求有所不同。

 工资收入：因季节性工作签证主要为农业和渔业，较为辛苦的工作，所以收入较高。通常在忙碌季节，月收入达到500-900万韩元(约合计为2.6万-4.8万人民币)。具体来说，计件工作以摘洋葱为例，1袋20公斤，1000韩元；中国人和越南工人通常350袋左右。但这只是示例，工作内容可能每天都会不同。劳动强度较低的农活，按天计算，每天7小时，收入在600-1000元每天。工作内容可根据要求和劳动者自身情况进行实际调整。

 韩国政府这一政策的出台，为留学生家庭提供了全新的选择，使他们在陪读期间能够通过工作维持生计。这对于那些希望孩子能在韩国接受良好教育，同时又想陪伴在孩子身边的家长来说，无疑是一个很好的机会。

 然而，我们也要注意到，这一政策可能并不适合所有人。尤其是对于那些没有相关工作经验，或者对农活不感兴趣的人来说，这可能并不是一个理想的选择，农忙期的工作强度可能会很大，建议大家应该仔细考虑自己的实际情况进行合理规划。